Stelling
"Elk werk heeft zin. Anders was het er niet."
7
12
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuw
Onderzoek_Over_Duurzame_Inzetbaarheid_vakmedianet

Hoe staat het nu met uw inzetbaarheid?

Inzetbaarheid heeft het niet makkelijk in deze corona-crisistijd. Waar de een zich de klok-bijna-rond uit de naad werkt, zit de ander bijna-uitzichtsloos in een steunmaatregel. Of is ‘veroordeeld’ tot langdurig thuiswerken, en zoekt wanhopig naar de beste manieren om dat... Lees verder

Waar thuiswerkers warm voor lopen …

Klaar met de pingpongtafels en de power naps! Britse thuiswerkers willen andere zaken van hun werkgever. De thuiswerkvergoeding en mindfulnesstrainingen staan bovenaan het verlanglijstje bij de buren aan de linkerkant. En Britse werkgevers zijn niet kinderachtig met de vergoedingen. Meldt... Lees verder

Kunnen workaholics duurzaam inzetbaar zijn?

Wie hard werkt, maakt meer kans op werkverslaving. Deze workaholics moeten met hun werk bezig zijn. Ze kunnen het niet helpen, ook al zouden ze willen. Uiteindelijk is die houding niet vol te houden. Hoe word je duurzaam inzetbaar als... Lees verder

Anders werken

Thuiswerken blijft lastig

Thuiswerken, het blijft lastig. We kennen de basisprincipes nu wel: dagindeling maken, erop letten dat je voldoende pauzes neemt en beweging krijgt. En dat je contact houdt met de collega’s. Toch blijkt uit onderzoek van Capterra dat veel thuiswerkers zich... Lees verder

beweging tijdens je werk

Vitaliteit tijdens corona: het kan met deze 10 tips

Hoe kan je thuiswerkers vitaal houden? Hoe motiveer en prikkel je ze om, ook thuiswerkend, optimaal inzetbaar te blijven voor het werk en voor ‘de zaak’? Met die vragen worstelen vitaliteitsmanagers, vitalogen en coaches. En HR zelf! Vitaliteit tijdens corona... Lees verder

Gezonder werken

Kunnen workaholics duurzaam inzetbaar zijn?

Wie hard werkt, maakt meer kans op werkverslaving. Deze workaholics moeten met hun werk bezig zijn. Ze kunnen het niet helpen, ook al zouden ze willen. Uiteindelijk is die houding niet vol te houden. Hoe word je duurzaam inzetbaar als... Lees verder

Maak de overgang bespreekbaar!

Van elke 10 vrouwen in de overgang vinden 6 de combinatie werken en menopauze zwaar. 8 Procent meldt zich regelmatig ziek, en bijna 1 op elke 3 werkende vrouwen in de overgang zit minstens tegen een burn-out aan. Zo blijkt... Lees verder

gezonde medewerkers

Voor de lol werken aan je vitaliteit!

Medewerkers vitaal houden hoeft niet altijd met loodzware trainingen en interventieprogramma’s. Het kan ook op luchtiger, ludiekere manieren. Zoals met een feest in de vroege ochtend, het joggend opruimen van zwerfafval tot een bonus als medewerkers op gewicht blijven. Sommige... Lees verder

Langer werken

7 Stappen tegen somberheid in de crisis

‘Wat heeft dit voor zin!’ Dat vroegen 8 van elke 100 werknemers zich al af 2 jaar vòòrdat de huidige coronacrisis begon. Nu, met de hele wereld in crisisstemming, zijn de tegenstellingen tussen de mensen die hun werk zinvol en... Lees verder

Brengt massaal testen ons terug naar normaal?

Het ministerie van Volksgezondheid is bezig met de ontwikkeling van een coronatestbewijs. Wie negatief test, krijgt tot 48 uur na de test meer vrijheden. Om bijvoorbeeld naar het werk, de concertzaal, het theater of een kapper te gaan.Het kabinet heeft... Lees verder

De workaholics zijn terug!

Steeds meer mensen dromen ervan: tijden waarop je echt onbereikbaar bent. Het onbewoonde eiland, mijlenver buiten bereik van zendmasten en satellieten. Ein-de-lijk even rust. Want ja, geen verbinding! Zo ook het echtpaar Shawn Achor en Michelle Gielan. Allebei workaholics, druk,... Lees verder

Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid in coronatijd

Onderzoek_Over_Duurzame_Inzetbaarheid_vakmedianetHoe gaat het nu met onze inzetbaarheid in coronatijd? Houden we het vol of niet? Wat gaat beter, wat juist slechter, bijvoorbeeld qua thuiswerken, leidinggeven op afstand en investeringen in ontwikkeling van mensen? Aukje Nauta en Cristel van de Ven (Factor 5) onderzoeken ook dit jaar hoe de inzetbaarheid van de werkende mens het houdt in deze crisistijd. Omdat dit het tweede onderzoek is in coronatijd, zijn de uitkomsten nog interessanter en relevanter.
Alle reden dus om mee te doen! Klik hier en start de vragenlijst. Het kost 10 minuten.

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid