Stelling
"Bij hybride werken gaat het er weer om wat je kunt, niet wie je kent."
8
3
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuw

Teveel thuiswerken is ook niet goed

Al maanden breken onderzoekers en managers zich de hersens over de vraag: zijn thuiswerkers productiever dan mensen op kantoor? En, ongeacht het antwoord, waarom is dat zo? Het hangt niet zozeer af van wat je doet. Wie je bent is... Lees verder

Anders werken

Thuiswerkers controleren, mag dat?

Een werkgever mag zijn thuiswerkers controleren. Maar hij moet zich wel houden aan strikte voorwaarden. Die zijn bedoeld om de privacy van de werknemer te waarborgen. Afgezien van de controledrift bij sommige werkgevers zijn veel gedwongen thuiswerkers het werken op... Lees verder

Hoe laat je hybride werkers optimaal functioneren?

Zo lang mogelijk thuis blijven werken is makkelijk gezegd. Maar hoe hou je al die verspreide werkers gelukkig, gemotiveerd, betrokken en bevlogen plus voldoende opgeleid? Wat doe je als HR met de employee experience als minstens de helft langdurig thuiswerkt?... Lees verder

Gezonder werken
grondwerk

Fysieke inspanningen laten mannen langer leven!

We hebben het jarenlang gezegd: fysiek zwaar werk hou je minder lang vol. Nee hoor, blijkt uit een nieuwe analyse van een grootschalige studie naar fysiek zware beroepen en sterfelijkheid. Mannen met zo’n beroep worden gemiddeld een jaar ouder dan... Lees verder

Langer werken

Wat de talenten willen: zelfstandig en zeker werken

Twee trends zijn door de coronacrisis heel duidelijk geworden: doorzettende digitalisering en de waarde van veerkrachtige medewerkers. Het betekent voor Tim Minahan, vice-president bij automatiseerder Citrix dat veel bedrijven talent management heel anders moeten aanpakken. Citrix deed in het coronajaar... Lees verder

talent

Diversiteit en duurzame inzet, gaat dat samen?

Werkgevers en werknemers zijn het over minstens één ding volledig eens. Werken voor een bedrijf met medewerkers van allerlei huize en kunne is aantrekkelijk. Het is ook aantrekkelijk voor je imago als werkgever. Daarmee staat diversiteit en inclusie (d&i) nog... Lees verder

Congres over Duurzame Inzetbaarheid 2021

Half thuis, half op de zaak… en misschien ook nog weleens onderweg. Hybride werken is de nieuwe vorm van duurzaam doorwerken als we uit de crisis komen. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Hoe geef je vorm aan het DI-beleid in de nieuwe hybride omgeving? Laat je tijdens het online congres over Duurzame Inzetbaarheid op 15 en 17 juni 2021 inspireren door de experts en vooruitstrevende bedrijven. Zij nemen je mee in de nieuwste inzichten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Twee middagen vol inspiratie, kennis en praktische tips voor jouw DI-beleid.

Bekijk het complete programma en schrijf je in!

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid