Stelling
"Nog liever een flutbaan dan te vroeg met pensioen gaan."
14
56
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuw

‘Aan vitale medewerkers moet je keihard werken’

Vitale medewerkers houden het langer vol. Ze zijn duurzaam inzetbaar, en dat is belangrijker dan ooit in deze thuiswerk-tijden. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Aan hoogleraar gedragsverandering Rick... Lees verder

gezonde medewerkers

‘Werkgever, let op mijn gezondheid!’

Teveel zitten, teveel suiker overal in stoppen en beroerd slapen zijn de grootste bedreigingen voor de leefstijl, en dus ook de inzetbaarheid. Twee van elke drie werkenden vindt dat de werkgever hierop als eerste mag worden aangesproken. Onder werkenden jonger... Lees verder

Waarom zou je nu letten op de employee experience?

Personeelsbehoud, een aantrekkelijke werkgever zijn, de war for talent … dat is allemaal in een klap veel minder relevant geworden in crisistijden. Wie nog werk heeft, prijst zich gelukkig in deze anderhalfmeter-economie. Maar wie doen het meeste werk nog altijd?... Lees verder

Anders werken

Waarom zou je nu letten op de employee experience?

Personeelsbehoud, een aantrekkelijke werkgever zijn, de war for talent … dat is allemaal in een klap veel minder relevant geworden in crisistijden. Wie nog werk heeft, prijst zich gelukkig in deze anderhalfmeter-economie. Maar wie doen het meeste werk nog altijd?... Lees verder

Kijkt de baas ook over jouw schouder mee?

Bij 13 procent van de thuiswerkers controleert de werkgever of ze aan het werk zijn. Dat gebeurt met spionagesoftware, die periodiek vraagt om aanwezigheid te bevestigen. En soms met apps die toetsenbordaanslagen en muiskliks registreren. Dat blijkt uit onderzoek van... Lees verder

Zo krijgt employee experience echt inhoud

Tweemaal zoveel bevlogenheid en betrokkenheid. Dat krijg je terug van medewerkers die je waardeert en erkent. Erkenning en waardering bestaat uit 4 essentiële componenten, betogen Eric Mosley and Derek Irvine op HR-platform TNLT. Samen zorgen ze voor optimaal functionerende medewerkers,... Lees verder

Gezonder werken
gezonde medewerkers

‘Werkgever, let op mijn gezondheid!’

Teveel zitten, teveel suiker overal in stoppen en beroerd slapen zijn de grootste bedreigingen voor de leefstijl, en dus ook de inzetbaarheid. Twee van elke drie werkenden vindt dat de werkgever hierop als eerste mag worden aangesproken. Onder werkenden jonger... Lees verder

Pestgedrag

Cyberpesten, wat doe je daartegen?

Bijna een op de acht werknemers, in totaal ruim een miljoen mensen, wordt gepest of heeft te maken met ander ongewenst gedrag op de werkvloer. Werkgevers hebben niet altijd door dat er wordt gepest op de werkvloer. En nu het... Lees verder

kantoormedewerker heeft werkstress

Doorwerken met een burn-out. Kan dat?

Voor alle duidelijkheid: nee, doorwerken als je een burn-out hebt kan niet. Wel kan je proberen om te voorkomen dat je echt in een burn-out komt. Hier leggen steeds meer onderzoekers, bedrijfsartsen en managementadviseurs zich op toe. 5 Tips om... Lees verder

Langer werken

‘Aan vitale medewerkers moet je keihard werken’

Vitale medewerkers houden het langer vol. Ze zijn duurzaam inzetbaar, en dat is belangrijker dan ooit in deze thuiswerk-tijden. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Aan hoogleraar gedragsverandering Rick... Lees verder

een bevlogen medewerker

6 tips voor blijvend betrokken en bevlogen medewerkers

Maar weinig organisaties hebben echt bevlogen en betrokken medewerkers. Hoogstens 40 procent doet zijn werk met bevlogenheid. En 60 procent voelt zich niet betrokken bij de organisatie waar hij werkt. Hoe zorgt HR voor meer bevlogen en betrokken mensen? Bevlogen... Lees verder

langer doorwerken in fysiek zware beroepen?

Geen pensioen na 45 dienstjaren

Stoppen na 45 dienstjaren wordt geen algemene regel, wat het demissionaire kabinet betreft. Niet doelgericht, moeilijk uitvoerbaar, juridisch kwetsbaar en het kost de staatskas teveel. De FNV noemt die opstelling van het kabinet en verantwoordelijk minister Koolmees van Sociale Zaken... Lees verder

Congres over Duurzame Inzetbaarheid 2021

Half thuis, half op de zaak… en misschien ook nog weleens onderweg. Hybride werken is de nieuwe vorm van duurzaam doorwerken als we uit de crisis komen. Onderzoek toont aan dat de balans tussen werk en privé een grote uitdaging is voor de thuiswerkende medewerkers. Hoe geef je vorm aan het DI-beleid in de nieuwe hybride omgeving? Laat je tijdens het online congres over Duurzame Inzetbaarheid op 15 en 17 juni 2021 inspireren door de experts en vooruitstrevende bedrijven. Zij nemen je mee in de nieuwste inzichten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Twee middagen vol inspiratie, kennis en praktische tips voor jouw DI-beleid.

Bekijk het complete programma en schrijf je in!

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid