Stelling
"Wie vaker korte pauzes houdt, werkt productiever en prettiger."
60
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Compiment maken

04-04-2017

Iedere volwassen Nederlander moet een persoonlijke leerrekening krijgen. Met het geld van die rekening kan hij zich zijn leven lang bijscholen. Dat vindt de Commissie Sap, die door minister Bussemaker was gevraagd advies uit te brengen over een leven langLees verder

07-07-2015

Werkgevers moeten vanaf juli 2015 een transitievergoeding betalen aan werknemers waar ze vanaf willen. Onder voorwaarden kunnen ze bepaalde kosten op die vergoeding in mindering brengen. Bij het afsluiten of vernieuwen van arbeidsovereenkomsten moet dit schriftelijk worden vastgelegd, en voordatLees verder

30-04-2015

Vanaf volgend jaar kunnen we allemaal werken waar en wanneer we dat willen. Tenminste, als de regering instemt met het wetsvoorstel dat CDA en GroenLinks langs parlement en senaat hebben gekregen. Een kort gesprek met mede-initiatiefnemer Ineke van Gent (GroenLinks).Lees verder

09-12-2014

Bijna 8000 buschauffeurs, tram- en metrobestuurders worden geschoold om hun beroep zo gezond, vitaal en goed mogelijk uit te kunnen oefenen. Dit is onderdeel van het nieuwe sectorplan openbaar vervoer.Er komt in totaal bijna 20 miljoen euro beschikbaar voor beschikbaar.Lees verder

09-12-2014

Werkgevers nemen steeds vaker mensen met een beperking aan. Inmiddels hebben zich 350 grote bedrijven gemeld met initiatieven op dit vlak. Dat maakte de directeur van werkgeversvereniging AWVN bekend tijdens een werkconferentie in Doorn. Steeds meer bedrijven komen met banenLees verder

10-10-2014

De nieuwe Regeling praktijkleren heeft geleid tot vele aanvragen voor subsidie op werkervaringsplekken. Ruim 14 duizend bedrijven hebben meer dan 90.000 aanvragen ingediend voor een tegemoetkoming in de kosten voor begeleiding. Dit heeft minister Bussemaker van Onderwijs bekend gemaakt. DeLees verder

10-10-2014

De nieuwe Regeling praktijkleren heeft geleid tot vele aanvragen voor subsidie op werkervaringsplekken. Ruim 14 duizend bedrijven hebben meer dan 90.000 aanvragen ingediend voor een tegemoetkoming in de kosten voor begeleiding. Dit heeft minister Bussemaker van Onderwijs bekend gemaakt. DeLees verder

16-09-2014

Het kabinet trekt ruim een miljoen euro uit voor het programma Duurzame Inzetbaarheid (waaronder het Actieplan Gezond Bedrijf en de Aanpak Psychosociale Arbeidsbelasting of PSA). Een deel hiervan wordt gebruikt om werkgevers en werknemers bewust te maken van de risico’sLees verder

11-09-2014

Slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) denkt meer mensen in vaste dienst te nemen als de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in is gegaan. Zeker een op drie verwacht het tegenovergestelde: meer verloop in flexibele arbeidsplekken. En een opLees verder

08-09-2014

Minister Asscher en voorzitter Van Straalen van MKB-Nederland tekenden op 8 september een intentieverklaring om duurzame inzetbaarheid van werknemers in het midden- en kleinbedrijf te stimuleren. Hiervoor stelt de minister voor de komende vier jaar 5 miljoen euro beschikbaar aanLees verder

05-09-2014

De campagne van UWV en MKB om werkgevers aan te moedigen ook naar 50-plussers te kijken bij het opvullen van vacatures is prachtig, maar niet genoeg. Dat vindt loopbaancoach Adri van der Kemp. “Mensen kunnen zelf ook aan de slagLees verder

goede werkgever

10-06-2014

Volgens de payrollorganisatie Please is de Nederlandse arbeidsmarkt structureel in onbalans. De hoogst opgeleide, meest getalenteerde mensen genieten veruit de meeste rechtsbescherming. Maar de laagst opgeleide, meest kwetsbare groep heeft bijna geen enkele bescherming. In een nieuwe whitepaper doet deLees verder

oudere werknemer met smartphone

13-05-2014

Bedrijven moet je stimuleren om meer mensen van 50 jaar en ouder in dienst te nemen. Dat is een van de punten uit het deze week gepresenteerde actieplan van 50PLUS. Het kan onder andere als werkgeversorganisaties inspiratiedagen organiseren. Twee werkgeversorganisatiesLees verder

25-04-2014

Voorzitter Limmen van de CNV onderschrijft de analyse van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dat Nederland meer moet doen om te zorgen dat werknemers ook daadwerkelijk langer door kunnen werken. Limmen: “Dat is een juiste analyse. WeLees verder

08-04-2014

Bij een volgende belastinghervorming moet de regering proberen om de loonkosten te verlagen van werknemers in lagere loonschalen. Ondernemers kunnen werknemers dan goedkoper in dienst nemen zonder dat ze zelf loon hoeven in te leveren. Dat kan helpen om meerLees verder

16-01-2014

Werknemers gaan steeds later met pensioen. De gemiddelde pensioenleeftijd liep vorig jaar verder op tot 63,9 jaar. Dat is 0,3 jaar hoger dan in 2012, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vorig jaar gingen inLees verder

14-01-2014

Er is weinig steun voor een snelle herkeuring van jonggehandicapten met een Wajonguitkering. Het kabinet wil daar op 1 januari volgend jaar mee beginnen, maar de FNV vindt niet dat het zo is afgesproken. FNV-voorzitter Ton Heerts vindt dat WajongersLees verder

13-12-2013

Randstad, Obvion Hypotheken en de Vereniging Eigen Huis (VEH) starten in januari een proef om mensen met een flexibel arbeidscontract makkelijker in aanmerking te laten komen voor een hypotheek. Obvion heeft toegezegd een hypotheek te verstrekken aan een aantal flexwerkersLees verder

12-12-2013

Minister Asscher van Sociale Zaken wil dat kersverse vaders 3 dagen extra vrij krijgen. De vaders moeten dat extra verlof wel zelf betalen. Ook wil de bewindsman het zorgverlof uitbreiden. Werkgeversorganisatie MKB-Nederland is niet te spreken over de plannen vanLees verder

Samenwerken-eigen belangen

06-12-2013

Door de rechten van uitzendkrachten op een vast contract en ontslagvergoeding te vergroten, voert minister Asscher (SZW) een aanval uit op de uitzendbranche. Dat zegt Hans Kamps, voorzitter van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), in een interview met Forum, hetLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid