13-01-2021

Het kabinet trekt flink de portemonnaie voor duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden: ruim een miljard, tot en met 2025. Bedrijven kunnen, geclusterd in sectoren, subsidie aanvragen voor de Tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (dieu). Tot driekwart van het…Lees verder

13-01-2021

Een werkgever mag zijn mensen niet verplichten tot vaccinatie. Dat vindt driekwart van werkend Nederland. Maar een op elke drie vindt ook dat de werkgever niet-gevaccineerde collega’s moet verbieden om op het werk te komen. Dit blijkt uit onderzoek over…Lees verder

01-01-2021

Wie onregelmatig werkt, heeft een grotere kans op matige nachtrust. Dit heeft invloed op de kwaliteit van je leven als je wakker bent, schrijven Aline Kruit en Irma Leijten in hun boek ‘Goede Nacht’. De nadelen van onregelmatig werken zo…Lees verder

23-12-2020

Sommige mensen kijken er reikhalzend naar uit: het leven nadat de laatste ‘spuit’ is gezet. Feesten! En dan snel al het leuks inhalen dat in dit rampjaar niet kon. Verschillende epidemiologen ontraden dat gedrag in de New York Times. We…Lees verder

16-12-2020

In plaats van vaccineren wil bijna de helft van de werknemers (47,4%) liever goed gezuiverde lucht en anderhalve meter afstand houden. Toch blijkt uit recent onderzoek dat maar net iets meer dan de helft (51,5%) van de kantoorwerkers een hele…Lees verder

01-12-2020

Meer is niet altijd beter als het om werken gaat. Toch komt het stoom steeds meer mensen de oren uit op sommige werkdagen. Kan dat niet anders? Roepen steeds meer mensen stilletjes. Want klagen over de hoeveelheid werk, dat doe…Lees verder

27-11-2020

Duurzame inzetbaarheid heeft alles te maken met gelukkige medewerkers. Maar hoe krijg je dat als werkgever voor elkaar? ‘Breng de huidige situatie en problematiek in beeld met data en krijg zo inzicht in de oorzaken van verzuim en verloop’, zegt…Lees verder

26-11-2020

De werk-privébalans? Die is goed, maar het kan altijd beter. Dat is de korte samenvatting, voor de mensen met erg weinig tijd. Maar juist die mensen zouden verder moeten lezen. Want alleen precies de juiste verhouding tussen alle taken, opdrachten,…Lees verder

05-11-2020

Afgestudeerd, met het diploma van een goede opleiding op zak? Amper 5 jaar geleden was dan je kostje wel gekocht. Goede banen lagen voor het oprapen. Corona heeft daar definitief een einde aan gemaakt. Niet alleen kennis is noodzakelijk voor…Lees verder

03-11-2020

Onzeker. Kwetsbaar. Grillig. Ambigu. Je hebt amper een idee wat er morgen gaat gebeuren. Zo kan je het huidige bedrijfsklimaat wel omschrijven. Hoe blijf je daarin overeind, als ambitieuze professional? Alleen door mee te gaan blijf je duurzaam inzetbaar. Niet…Lees verder

28-10-2020

Mensen worden steeds ouder. Een baby geboren in 2021 wordt gemiddeld 89 jaar als het een jongen is. Meisjes mogen gemiddeld rekenen op 92 jaar. Twee jaar geleden was de helft van de bevolking al 50 jaar of ouder. Een…Lees verder

27-10-2020

De een zweert erbij, de ander wil zo snel mogelijk terug naar het ‘oude’ normaal. Nergens zijn we zo verdeeld over als thuiswerken. Maar voorlopig hebben we weinig keuze. Wie het kan, moet thuiswerken. Vinden regering en steeds meer werkgevers…Lees verder

13-10-2020

Thuiswerken is niet hetzelfde als Het Nieuwe Werken. Het thuiswerken dat we nu, noodgedwongen moeten doen is hetzelfde als de traditionele manier van werken. Maar dan met meer ruimte tussen de bureaus. Wie enkele dagen per week ‘terug’ mag komen…Lees verder

09-10-2020

Meer leren op de werkplek. Dat gaat ons inzetbaar houden in de komende jaren, denken veel praktijkmensen. Wie zou ze ongelijk durven geven? De volgende vragen zijn veel interessanter: wat ontwikkelen, en hoe. Plus de klassieker: hoe zit dat met…Lees verder

09-10-2020

We kunnen als mens ongeveer 8 weken zonder eten, 6 dagen zonder water en slechts een paar minuten zonder zuurstof. We hopen dat je daar weinig van merkt in deze coronatijden. Maar het is ook om andere redenen erg belangrijk…Lees verder

10-09-2020

Het was een vreselijke voorspelling, vorig jaar van McKinsey: de helft van het huidige werk wordt in 2030 gedaan door robots. Gelukkig wordt die soep niet zo heet gegeten. Stephen M. Kosslyn, professor sociale wetenschappen aan Harvard weet wat je…Lees verder

31-08-2020

De FNV wil afspraken over thuiswerken vastleggen in cao’s. de vakbond baseert zich op eigen onderzoek onder haar leden. Minstens vier van de vijf FNV-leden zou voorstander zijn van afspraken over thuiswerk met de werkgever. En ongeveer de helft van…Lees verder

26-08-2020

Echt ongelukkig van thuiswerken worden we (nog) niet. Ons werkgeluk steeg in een jaar met 9 procent, en de helft wil wel vaker thuiswerken. Maar voor nog meer werkplezier willen we toch graag weer terug naar de zaak. Helaas, dat…Lees verder

13-08-2020

Hoe gaat het? Die vraag stel je als manager extra vaak aan thuiswerkende mensen. Niet alleen om sociale redenen, je wilt natuurlijk ook op tijd weten wanneer iets minder goed, of anders verloopt dan gepland. Zeker wanneer iedereen op afstand…Lees verder

11-08-2020

Virtuele teams zijn niet meer weg te denken uit onze wereldwijde economie. Ook in Nederland werken we nu (noodgedwongen) virtueel samen aan de beste producten en diensten. Maar hoe hou je al die thuiswerkers goed bij elkaar? Het beste antwoord…Lees verder