Stelling
"Wie vaker korte pauzes houdt, werkt productiever en prettiger."
58
4
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws

20-02-2020

Meer is niet altijd beter als het om werken gaat. Toch komt het stoom steeds meer mensen de oren uit op sommige werkdagen. Kan dat niet anders? Roepen steeds meer mensen stilletjes. Want klagen over de hoeveelheid werk, dat doeLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

30-01-2020

Werken aan HR zit vol tegenstrijdigheden. Zo wil driekwart van de werkenden gelijk loon voor gelijk werk tussen man en vrouw. Maar 43 procent van de vrouwen vind dat ze daar zelf voor moeten opkomen. In de VS is hetLees verder

24-01-2020

MKB-bedrijven kunnen tussen 2 en 31 maart subsidie aanvragen voor loopbaanadviezen of bijscholing van hun werknemers. Ook kunnen ze dan subsidie krijgen om een bedrijfsschool op te richten. Het kabinet stelt de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) openLees verder

wendbaar als een kameleon

14-01-2020

Net zoals de letterzetter, de lantaarnopsteker en de ijsdrager zullen ook de typist, de drukker en de boekhouder binnenkort moeten verhuizen naar het museum van de arbeid. Is dat jouw beroep? Prima. Pak de soft skills achter die mooie vaardighedenLees verder

Stiekume werknemer

01-01-2020

Stel: je hebt een nieuwe baan. Dan verwacht je heel wat. Denk maar aan je eigen eerste werkdag hier. Vaak zijn de verwachtingen zo hooggespannen dat ze niet allemaal uit kunnen komen. Bij zes van elke tien nieuwelingen gebeurt dat.Lees verder

13-12-2019

Medewerkers worden steeds meer belaagd door coaches. Hangt er niet een talentcoach om je nek, dan word je wel gerevitaliseerd door een vitaliteitscoach. Mocht dit geen soelaas bieden, dan kun je als medewerker nog altijd moreel bijgestaan worden door eenLees verder

technostress is te vermijden

14-11-2019

Technostress is hard op weg om een nieuwe, erkende vorm van stress te worden. De mentale druk om altijd bereikbaar te zijn, en de angst om iets te missen wanneer je dat niet bent (foma). Volgens de onderzoekers van TNOLees verder

18-10-2019

Spreker en bestsellerauteur Ben Tiggelaar gelooft in investeren in mensen, dienend leiderschap en meer autonomie voor medewerkers. Maar als HR niet in control is, gaat het mis. Een gesprek over de factoren die bedrijven innovatiever en productiever maken. “Topmannen dieLees verder

11-10-2019

Vogels van divers pluimage kunnen met creatievere oplossingen komen dan eenheidsworsten. Creatievere oplossingen zorgen voor meer doorbraken op nieuwe markten, met andere producten en diensten dan de concurrenten. Maar dat werkt niet als een organisatie zomaar wat mensen met verschillendeLees verder

01-10-2019

Respect kan je krijgen en waardering moet je verdienen. Het eerste door houding en soms zelfs status, het andere door acties en prestaties. Door respect en waardering op de juiste manieren te laten blijken, geeft het management nader vorm aanLees verder

em

26-09-2019

Het begrip zoemt al maanden rond in managementlectuur: hygge (uit te spreken als who-ga) is een typisch Scandinavische manier om werkgeluk te bevorderen en zo gezonder aan het werk te zijn. Maar wat houdt het in? Emil Dyrvig is directeurLees verder

groeien en ontwikkelen gaat zo

18-09-2019

Stimulans van de ArbeidsmarktPositie, heet het officieel. En het is de nieuwste loot aan het stammetje met scholingspotten voor werkenden. Bevestigd in de begroting voor 2020, en vooral bedoeld voor flexwerkers en werkzoekenden en mensen in krimpberoepen. Invoering gaat nogLees verder

verveelde werkneemster

20-08-2019

Bestaansblues (ook wel vakantiedip) is vaak het gevolg van een geslaagde vakantie. U gaat twijfelen aan de baan en aan de rest van het bestaan. Benut ik al mijn capaciteiten wel optimaal in deze functie? Is dit bedrijf echt deLees verder

ruzie; meningsverschillen

25-07-2019

Deze warme weken zijn er bijzonder geschikt voor: conflicten. Irritaties, misverstanden, jaloezie en andere kleine ergernissen worden snel groter in een warme werkatmosfeer. Niet goed voor de inzetbaarheid van mensen, noch voor de prestaties die ze moeten leveren. Meestal komtLees verder

17-07-2019

Lange zonnige dagen, veel opgewekte mensen overal, veel zonlicht als inspiratie en een vakantie waar je van kunt nagenieten of je op kunt verheugen. Als er een seizoen is waarin je geen depressie of burn-out zou moeten oplopen, dan isLees verder

foute ergonomie

12-07-2019

Vermoeid zijn aan het eind van bijna elke werkdag. Slecht slapen. Vaak op de klok kijken. Het zijn tekens dat iemand niet optimaal functioneert. Is het een burn-out of bore-out? Er moet iets veranderen, maar wat? Niet elke nacht slechtLees verder

Cristel van de Ven

03-07-2019

Employabilityportals zijn ‘hot’. Zowat elke grote organisatie heeft er een. Een employabilityportal is een internetpagina met links naar instrumenten, scans, vragenlijsten en interventies om aan je vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen (lees: je duurzame inzetbaarheid) te werken. Cristel van de Ven,Lees verder

19-06-2019

Tot 31 juli kunt u een nieuwe subsidie aanvragen, bedoeld voor projecten voor eerlijk, veilig en gezond werk in bedrijven en branches. Het gaat om projecten die gericht zijn op onderzoek, preventie of voorlichting over eerlijk, gezond of veilig werken.Lees verder

Mobiliteit

07-06-2019

Organisaties zijn volop aan de slag met interne- en externe mobiliteit, op diverse manieren. Denk aan arbeidspools, jobrotatie, taakrotatie en communities. Maar wat werkt wel, wat minder en onder welke voorwaarden? Tijdens de expertsessie die FastFlex organiseerde rondom het themaLees verder

kantoormedewerker heeft werkstress

03-05-2019

De cijfers liegen er niet om. Een op elke 7 werknemers vreest er een burn-out door te krijgen; 1 op 5 verzuipt sowieso al in de informatie, en 1 op 3 denkt aan ander werk. Achterliggende oorzaak voor al ditLees verder

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Whitepapers
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Over Duurzame Inzetbaarheid wordt mede mogelijk gemaakt door:



Bekijk meer Vakmedianet Communities:

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid