Stelling
"Generalisten zijn de duurzaamst inzetbare medewerkers."
26
16
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Nieuws
Oudere die fit en gelukkig is

21-06-2013

Wie niet investeert in leeftijdsbeleid, ziet de productiviteit van oudere werknemers met een kwart dalen na de 53ste verjaardag. Dat schrijven gezondheidswetenschapper Maarten Jan Stam en co-auteur Toine Al (oud hoofdredacteur van IntermediairPW) in het boek “Gezond Georganiseerd”. Werkgevers dieLees verder

14-06-2013

Twee op de drie werknemers in Nederland staat open voor een jaarlijkse controle van de eigen gezondheid. Dat blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit het onderzoek, de Issuemonitor Duurzame inzetbaarheid van onderzoeksbureau Veldkamp, blijktLees verder

14-06-2013

Het is tegenwoordig meer regel dan uitzondering dat de afdeling Personeelszaken een lawine aan brieven over zich heen krijgt aan het begin van een sollicitatieprocedure. De Griekse cloud-dienst Workable probeert dit te voorkomen door het hele sollicitatietraject te stroomlijnen. DeLees verder

11-06-2013

Efficiënter werken staat hoog op het verlanglijstje van werkend Nederland. Bij de helft van de organisaties wordt er meer aandacht aan besteed dan voorheen, bij een derde is efficiënter werken nu zelfs een speerpunt. Hard nodig, want volgens slechts 2%Lees verder

07-06-2013

Bedrijven die hun medewerkers ruimte geven voor mantelzorg, hebben minder te maken met verloop of opzeggingen. Dat blijkt uit onderzoek, uitgevoerd door de VU, het Expertise-centrum Mantelzorg en de Stichting Werk&Mantelzorg. In bedrijven die (nog) geen rekening houden met mantelzorgLees verder

Productieomgeving

04-06-2013

Werkenden en organisaties hebben zelf de sleutel tot een betere dynamiek op de arbeidsmarkt in handen. Dat zegt uitzendorganisatie Tempo-Team in een "veerkrachtmanifest". "We moeten vaste patronen doorbreken en vooroordelen loslaten", aldus Suzanne Jungjohann, HR-directeur bij Tempo-Team. "Een mentaliteitsverandering isLees verder

31-05-2013

Mkb-bedrijven investeren in toenemende mate in de gezondheid, veiligheid en vitaliteit van hun werknemers. Een plan van aanpak, verzuimbeleid horen daar bij. Wat nog meer? Meer dan de helft heeft daarvoor een plan van aanpak, driekwart voert actief verzuimbeleid enLees verder

30-05-2013

Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van de arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? Deze en andere vragen beantwoorden Dr. Annet de Lange en Prof. Dr. Beate van der HeijdenLees verder

28-05-2013

Stel: u heeft wat trouwe medewerkers in dienst, sommigen al langer dan 30 jaar, en die worden volgend jaar 57 jaar, 58 jaar en er zit er zelfs eentje tussen die 60 wordt. Nog dit jaar! Wat doet u metLees verder

21-05-2013

Tijdens het congres “Duurzame inzetbaarheid” komt de vraag aan de orde wat bedrijven kunnen doen om de gezondheid van hun werknemers te bevorderen. Jeroen Peek, HR Development Manager van Novo Nordisk B.V. in Alphen a/d Rijn vertelt over de visieLees verder

17-05-2013

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is de afgelopen elf jaar alleen maar toegenomen. Dat komt onder meer omdat er meer werknemers zijn met met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Dat blijkt uit het rapportLees verder

16-05-2013

Een op de vijf studenten op stage heeft last van pesterijen op het werk. Dat blijkt uit de Nationale Stagemonitor 2013, een onderzoek van de Erasmus Universiteit en de zoeksite voor stages Studentenbureau, volgens berichtgeving in het AD. Uit hetLees verder

14-05-2013

Verpleegkundigen en verzorgenden die zelf hun rooster mogen samenstellen zijn meer tevreden dan collega’s die dit niet doen. Dat blijkt volgens Nursing uit een onderzoek naar roosteren in de gezondheidszorg door beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland. Hoewel zelfsturende teams eenLees verder

14-05-2013

Ik heb het zelf wel onder controle, maar het “wij” gevoel staat onder druk. Dat is de korte conclusie uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken. Hoe blijven mijn mensen aangehaakt, hoe blijf ik als medewerker voldoende zichtbaar,Lees verder

13-05-2013

Veerkracht ontwikkelen of het vermogen om tegenslagen te overwinnen is essentieel in onze hedendaagse maatschappij. De druk waaronder veel mensen moeten presteren is zo groot dat ze eronder dreigen te bezwijken. Spanningen hebben invloed op de gezondheid en de productiviteitLees verder

10-05-2013

Rechters worden steeds alerter op foefjes om cao’s en ontslagberscherming te ontduiken. Dat schrijft dagblad Trouw. Volgens de krant zijn rechters scherper gaan oordelen over trucs waarmee werkgevers in personeelscontracten het arbeidsrecht proberen te omzeilen. Kantonrechters en in een enkelLees verder

08-05-2013

Steeds meer werknemers maken zich zorgen over het behoud van hun baan. Eind vorig jaar lag 32 procent van de werknemers hiervan wakker. Dat is een verdubbeling ten opzichte van 2007 en voor de crisis, toen 16 procent zich zorgenLees verder

06-05-2013

Wat nou “technostress”? Ruim driekwart van de jongeren wordt niet warm of koud van de continue bereikbaarheid via telefoon, e-mail en/of social media. Hoewel vrienden, familie, docenten én werkgevers hen altijd en overal kunnen bereiken, leveren de belletjes, sms’jes, “pokes”Lees verder

30-04-2013

Acht van de tien grootste Nederlandse banken hebben een duurzaamheidsbeleid, zo blijkt uit de jaarupdate van de Eerlijke Bankwijzer. Maar ze gaan er in de praktijk nog niet er efficiënt mee om. Sinds mei 2012 hebben de acht banken samenLees verder

25-04-2013

Ondanks de crisis was bijna de helft van de Nederlandse bedrijven in 2011 bezig maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een flinke stijging ten opzichte van twee jaar daarvoor toen 14 procent zich met mvo bezig was. Dit blijkt uit onderzoek van deLees verder

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid