Stelling
"Elk werk heeft zin. Anders was het er niet."
7
15
  
View
Partners
Partners
altijd het laatste nieuws!

Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.

Een leven lang inzetbaar?

Met interventies en best practices

Gratis whitepapers!

>> Zoek, vind en download

Volg ons nu

Tweets over duurzame inzetbaarheid

Thuis Berichten getagd met langer doorwerken
langer doorwerken
Volg ons op Twitter
langer doorwerken
Oudere man met laptop

09-11-2020

Bijna 1 werkgever op elke 3 vindt het belangrijk dat werknemers tot hun pensioen blijven doorwerken. In 2008 was slechts een kwart die mening toegedaan. Zo blijkt uit de Monitor Arbeid van TNO. Toch bieden werkgevers daar nog niet ergLees verder

06-11-2020

Langer leven betekent ook: langer doorwerken. En dat betekent onvermijdelijk meer werkende mensen met ziektes en chronische aandoeningen op het werk. Om dan goed te kunnen doorwerken is een integrale benadering van geneeskunst nodig: leefstijlgeneeskunde. Hiervoor pleiten experts verbonden aanLees verder

05-08-2020

Wanneer ben je te oud om te werken? Hangt sterk van de persoon af, zou je zeggen. Toch ligt de leeftijd waarop je niet meer employable wordt geacht gemiddeld gezien wereldwijd op … 49 jaar. Schrikbarend laag, als je hetLees verder

13-07-2020

Gezond doorwerken tot het pensioen is een belangrijk onderdeel van de afspraken in het pensioenakkoord. Dat heeft minister Koolmees van Sociale Zaken geschreven in een brief aan de Tweede Kamer. De minister wil gezond naar het pensioen bereiken met investeringenLees verder

08-07-2020

Sinds de VUT-regelingen zijn verdwenen groeit het aantal oudere arbeidsongeschikten. Met een uitkering je pensioen halen is meestal niet de ideale afsluiting van een werkend leven. Kan werken aan duurzame inzetbaarheid dat voorkomen? Ook vorig jaar waren er weer eenLees verder

Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid in coronatijd

Onderzoek_Over_Duurzame_Inzetbaarheid_vakmedianetHoe gaat het nu met onze inzetbaarheid in coronatijd? Houden we het vol of niet? Wat gaat beter, wat juist slechter, bijvoorbeeld qua thuiswerken, leidinggeven op afstand en investeringen in ontwikkeling van mensen? Aukje Nauta en Cristel van de Ven (Factor 5) onderzoeken ook dit jaar hoe de inzetbaarheid van de werkende mens het houdt in deze crisistijd. Omdat dit het tweede onderzoek is in coronatijd, zijn de uitkomsten nog interessanter en relevanter.
Alle reden dus om mee te doen! Klik hier en start de vragenlijst. Het kost 10 minuten.

Opleidingen

Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy

E-mailnieuwsbrief

visual_ezine2Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Volg ons #overdi

facebook     Linkedin     twitter

E-learning Werkplekchecker

Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma

Boeken

Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie

 

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies .

Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Over Duurzame Inzetbaarheid