7
5
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Met interventies en best practices
>> Zoek, vind en download
Tweets over duurzame inzetbaarheid
15-12-2020
Wat is dat eigenlijk, hybride werken? Soms thuis, soms op kantoor of de zaak, antwoorden de meesten. Hangt er van af wat gedaan moet worden, wanneer en wat mogelijk is. Dat laatste antwoord komt misschien dichter bij de kern van…Lees verder
17-09-2020
Charisma, uitstraling en reputatie zijn van oudsher de kwaliteiten die mensen waarderen in een echte leider. Die kwaliteiten komen vooral goed naar voren in persoonlijk contact tijdens fysieke ontmoetingen. Wie een virtueel team effectief wil leiden, toch belangrijk tijdens deze…Lees verder
02-08-2020
Duidelijk zijn over wat je verwacht, tegelijk houvast, begrip en steun bieden, de boel bij elkaar houden, optimistisch zijn over de toekomst. Thuiswerkers managen in crisistijden lijkt nog het meest op koorddansen. Steun en richting geven kent tien verschillende dimensies,…Lees verder
14-05-2020
‘Let op de werk-privébalans!’ Roepen wij, en allerlei werkplekdeskundigen al jaren. Op tijd pauzes nemen en een vaste eindtijd aanhouden, elke dag. Een strak werkritme is vooral bij thuiswerk belangrijk. Maar juist dan kan het vaak niet. Stop dus met…Lees verder
04-02-2020
Ons gedrag kijken we af. Die waarheid als een koe geldt ook in het bedrijfsleven. We kijken naar boven voor antwoorden op de vraag ‘waar word ik op afgerekend’? Mede hierom is het voorbeeldgedrag van leidinggevenden steeds belangrijker. 6 tips…Lees verder
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
