5 Tips voor meer echt en authentiek personeel
Werk doen dat ertoe doet. Jezelf kunnen zijn op je... Meer informatie...
Stelling
"Het kantoor van binnenkort is een ontmoetingsplek, geen werkplek."
43
13Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
leiderschap
leiderschap
07-07-2020
Duidelijk zijn over wat je verwacht, tegelijk houvast, begrip en steun bieden, de boel bij elkaar houden, optimistisch zijn over de toekomst. Managen in crisistijden lijkt nog het meest op koorddansen. Op een koord dat plotseling kan inzakken, en dan…Lees verder
14-05-2020
‘Let op de werk-privébalans!’ Roepen wij, en allerlei werkplekdeskundigen al jaren. Op tijd pauzes nemen en een vaste eindtijd aanhouden, elke dag. Een strak werkritme is vooral bij thuiswerk belangrijk. Maar juist dan kan het vaak niet. Stop dus met…Lees verder
04-02-2020
Ons gedrag kijken we af. Die waarheid als een koe geldt ook in het bedrijfsleven. We kijken naar boven voor antwoorden op de vraag ‘waar word ik op afgerekend’? Mede hierom is het voorbeeldgedrag van leidinggevenden steeds belangrijker. 6 tips…Lees verder
15-10-2019
Het Peter Principle. U kent het wel: succesvolle medewerkers krijgen net zo vaak promotie tot ze op een positie zitten die ze niet meer aankunnen. Geen goede manier om uit een talent te halen ‘wat erin zit’. Twee management consultants…Lees verder
02-07-2019
Het klinkt als een flauwe grap. Wat vreest een manager het meest? Het verlies van zijn parkeerplaats vlak bij de ingang? Dat zijn collega een raam meer krijgt? Het meest vreest een manager dat in korte tijd veel van ‘zijn’…Lees verder
Hét vakevent duurzame inzetbaarheid 2020
26 november 2020 | Hét vakevent over duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseert PW. in 2020 opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Nationaal Onderzoek: concrete acties blijven uit
Duurzame inzetbaarheid blijkt meer dan ooit een strategisch aandachtspunt. Ruim... Meer informatie...
