31
6
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Met interventies en best practices
>> Zoek, vind en download
Tweets over duurzame inzetbaarheid
20-01-2021
Duizend miljard dollar. Dat onvoorstelbare getal drukt de emotionele schade uit die de Covid-crisis heeft toegebracht aan de economie. Tot nu toe. Overdreven? Misschien. Wel maken steeds meer werknemers èn werkgevers zich zorgen om de mentale gemoedstoestand van het leger…Lees verder
18-01-2021
Ruim een kwart van de thuiswerkers moet toch af en toe naar kantoor. En bijna de helft doet dat sowieso. Sommige mensen vragen er zelfs om! Een thuiswerkverplichting wordt dan ook niet realistisch geacht. Toch blijven de zorgen bij werkgevers…Lees verder
14-01-2021
Bevlogen mensen zijn gek op hun werk. Ze zitten in een flow, die ze aanspoort om net dat beetje extra te doen. Ze vinden het leuk! Of spannend. En als je thuis werkt hou je toch meer tijd over. De…Lees verder
12-01-2021
Betrokken en verbonden medewerkers hebben een grotere motivatie. Ze blijven ook langer werken bij ‘hun’ bedrijf, dat hart voor ze heeft. Maar er is meer nodig voor blijvende motivatie bij gedongen thuiswerken dan teams-borrels, zoom koffies, wandel sessies en enkele…Lees verder
05-01-2021
De vakanties zijn afgelopen, maar de lockdown nog niet. Dus is thuiswerken met de kinderen voor veel werkende ouders opnieuw een dagelijkse realiteit. Proberen om tegelijk een goede werknemer en een verantwoordelijke ouder te zijn valt niet mee. Sterker nog,…Lees verder
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
23 tot en met 27 november: De week van Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseerde PW. opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
