5 Tips voor meer echt en authentiek personeel
Werk doen dat ertoe doet. Jezelf kunnen zijn op je... Meer informatie...
Stelling
"Het kantoor van binnenkort is een ontmoetingsplek, geen werkplek."
47
14Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
thuiswerken
thuiswerken
01-07-2020
Thuiswerken is onderdeel van het nieuwe normaal. De overheid adviseert om zeker tot september thuis te blijven werken. Steeds meer grote bedrijven laten hun medewerkers tot het einde van het jaar niet meer naar kantoor komen. Maar hoe blijf je…Lees verder
30-06-2020
De stemmen staken over thuiswerken. Ongeveer een kwart van de bedrijven wil meer laten thuiswerken dan voor de crisis. “Ik moet er niet aan denken”, zegt ook ongeveer een kwart van de mensen die nu thuis werken. Een ander kwart…Lees verder
24-06-2020
Werk je thuis? En voor een langere tijd? Of je dat nu leuk vind of niet, en hopelijk is er geen dringende aanleiding voor, je persoonlijke ontwikkeling kan doorgaan. Sterker nog, dat zou ook moeten doorgaan. Vindt Jane McNeill, directeur…Lees verder
17-06-2020
Faciliteer in deeltijd thuiswerken van werknemers en de spreiding van arbeidstijden. Hou daarbij rekening met de sector, specifieke omstandigheden en het type werkzaamheden. En stimuleer het gebruik van de tweewieler. Dat adviseert de Denktank Coronacrisis, een initiatief van de Sociaal-Economische…Lees verder
28-05-2020
Een mix van uitdaging en lief zijn voor jezelf. Zo zou je de beste thuiswerkers kunnen omschrijven. Geen zelfmedelijden, en ook geen gekke Henkie spelen. Zelfdiscipline, zelfstarter zijn … je moet het wel vaker zelf doen als je thuis zit.…Lees verder
Hét vakevent duurzame inzetbaarheid 2020
26 november 2020 | Hét vakevent over duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseert PW. in 2020 opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Nationaal Onderzoek: concrete acties blijven uit
Duurzame inzetbaarheid blijkt meer dan ooit een strategisch aandachtspunt. Ruim... Meer informatie...
