5 Tips voor meer echt en authentiek personeel
Werk doen dat ertoe doet. Jezelf kunnen zijn op je... Meer informatie...
Stelling
"Ouderen moeten beter leren luisteren naar wat jongeren echt willen."
8
6Partners
altijd het laatste nieuws!
Meld u hier aan voor de gratis e-mailnieuwsbrief.
Een leven lang inzetbaar?
Met interventies en best practices
Gratis whitepapers!
>> Zoek, vind en download
Volg ons nu
Tweets over duurzame inzetbaarheid
werkplezier
werkplezier
12-11-2019
Het denken over werkstress verandert. Van de medische benadering (eerst uitrusten, dan leren ontspannen) verschuift de focus naar de werkplek. Niet zozeer de fysieke, maar de mentale werkomgeving moet beter worden. Mensen die beter op hun plek zitten weten beter…Lees verder
11-11-2019
Het kan u niet zijn ontgaan: dit is de week van de werkstress. De cijfers die erbij horen kent u vast ook wel. Maar: wat doe je tegen werkstress? Plezier in het werk vergroten hoort ook bij de aanpak. Maar…Lees verder
23-08-2017
Wie wil zorgen dat de werknemers vaker met plezier naar hun werk gaan, het geheim van duurzame inzetbaarheid en prio 1 voor Millennials zoals u weet, moet serieus werk maken van plezier op het werk. Dat schrijft leiderschapsexpert Dave Crenshaw…Lees verder
12-05-2016
Wie werkt met plezier, houdt het langer vol. Het geeft een prettig, voldoenend gevoel dat je de omgeving even doet vergeten. Flow heet deze staat ook wel. Maar die opperste staat van arbeidsgeluk wordt steeds zeldzamer, lijkt het wel. Zes…Lees verder
10-11-2015
Wie echt duurzaam inzetbaar wil zijn, is niets meer of minder dan een acrobaat. Mentaal in evenwicht, het sociale leven goed in balans, ook fysiek nog alles aankunnen, de ontwikkelingen in je vakgebied goed bijhouden, en weten hoe je zo…Lees verder
Hét vakevent duurzame inzetbaarheid 2020
26 november 2020 | Hét vakevent over duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is niet voor niets nog steeds één van de belangrijkste HR-thema’s. Het is de taak van HR om de medewerker nu en in de toekomst inzetbaar te houden. In een omgeving die steeds sneller verandert, is dat voor veel organisaties een uitdaging. Hoe zorg je er voor dat de medewerkers vitaal, vakbekwaam en gemotiveerd blijven?
Tijdens de week van duurzame inzetbaarheid organiseert PW. in 2020 opnieuw hét event Duurzame Inzetbaarheid. Hét jaarlijkse vakevent waar je letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat je moet doen om er binnen de organisatie mee aan de slag te gaan.
E-mailnieuwsbrief
Elke week het laatste nieuws over duurzame inzetbaarheid in uw inbox?
Volg ons #overdi
Opleidingen
Heeft u al eens een bezoek gebracht aan het opleidingsplatform van PW? Schrijf u in voor de maandelijke event nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste events & opleidingen voor HR. Bekijk het actuele aanbod events: PW. academy
Check de werkplek
Is er nog onvoldoende aandacht voor de werkplek, werkhouding en beweging binnen de organisatie? De Werkplekchecker is een flexibele scan die een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek maakt. Dit kan tijdens het werk en op de werkplek, zonder het inhuren van een adviseur. Voorkom productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim!
Meer informatie / programma
Boeken
Een leven lang inzetbaar
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?
Meer informatie
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Medewerkers laten leren zonder ze een dure cursus aan te biede. En ze helpen om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten. Leer hoe je dit alledaags stimuleert.Trek talentontwikkeling naar een hoger plan.
Meer informatie
Whitepapers
Nationaal Onderzoek: concrete acties blijven uit
Duurzame inzetbaarheid blijkt meer dan ooit een strategisch aandachtspunt. Ruim... Meer informatie...
